我信主超過十年，因為一些因素離開原來的教會，
最近才加入新教會。

我的小組是一個很興旺的小組，已經分植成兩組，
在小組長帶領之下，向心力很不錯，感覺大家都
很積極，很認真傳福音。

但我還是有些不適應的地方，也會思考是不是自
己的觀念問題，或者的確小組可以有些調整。

我覺得小組長很強調操練，用各種方式推動組員
參加服事，學習服事能力，練習禱告，成為同工
等，有一點點制式化。但看起來成效不錯。

對於信主較久的我來說會覺得: 有種被框架的約束感，
也覺得願守紀律、願花時間參與這些活動不等同於真
正的靈命成長和內在生命，反而對於已經體會到信仰
的活潑和自由的我來說會是負擔。

我也曾換角度思考，是不是對有些弟兄姊妹，特
別是初信者來說，有方法、有操練、有活動引導，
他們會覺得教會生活比較有重心、有成長?

如果換我又會怎麼做呢?

我的觀念是應該花更多心力關注個別靈性狀況、
平日生活、對神的認識、打好讀經的基礎...，不
需要太多活動、訓練。對服事的態度和觀念是可
以從平日的聚會、相處和服事來傳達和教導的。

補充發言: 我是不是該換個步調和觀念比較合的小組/教會? 不能說這
個小組不好，而是感到自己是在「配合」，不是那麼有向
心力和認同。

補充發言: 謝謝楓。

妳的回答很值得思考，也很真實指出重要的問題。

但我面對的狀況似乎有點不一樣，我覺得我不太適應
目前教會生活的原因應該是我心中不完全認同小組長
的動員和作法真實的效果，會覺得人情和同儕壓力的
成份較大。

我很願意服事，很渴慕神，渴慕活出合神心意的人生，
但總覺得對目前的培訓方式共鳴不大，會覺得制式、形
式化，也無法發揮恩賜和熱情。

補充發言: 昨天斷斷續續思考這問題一天，心想還是「愛」能帶來
解答和方法，小組長和組員都很渴慕神，很希望能為神
國效力，雖然有些觀念和作法我沒共鳴，我還是為他們
也為自己禱告能走向神的心意，在當中和睦和合一。

問題類別: 基督教教義