釐清權柄和管理的四種「界線」期待從教會到職場創造雙贏 (2025年07月26日)

新聞提供: 基督教論壇報

【記者李容珍/台中報導】台師大女足隊學生抽血案，引起社會震驚，對職場和教會也值得省思，特別從「權柄」與「界線」來思考，在上位者的權柄，界線在哪裡？如何不濫用權柄？下屬或會友是否「凡事」都要順服？若被權柄侵犯權益，當如何因應？

台中繁星教會主任牧師陳建宏（Vincent Chen）受訪時表示，教會的屬靈領導力（Spiritual Leadership）和職場領導力（ Marketplace Leadership），目的和做法上就有差異。屬靈領導力是以聖經原則為中心，目標是帶領人回應神的心意、使命或異象；職場領導力以專業領導力原則，發展團隊達到企業願景和目標。無論是哪一種領導關係，很多問題是出在「管理期待」的議題。