保羅•史蒂文斯：幫助會眾在世界服事神 記者王乃純台北報導 (2010年06月10日)
教會的牧者除了講道和牧養之外，更重要的責任是什麼？國際知名市場神學家保羅•史蒂文斯（Paul Stevens） 表示，教牧領袖必須要幫助所有的弟兄姊妹在基督的身體裡得到滋養，以基督為首，生命得以成熟，並且有能力在世界或教會中以生命來服事他人。
保羅•史蒂文斯7日在中華福音神學院和校園團契主辦的教牧講座中表示，教牧領袖是上帝賜給教會的禮物，身為一名領袖，必須要培植一個組織或團體的文化，要為團體打造願景，並且要能夠牧養團體中的系統與次系統。
這次講座吸引三百多名教會牧者與同工參加，其中有許多已經牧會多年的牧者，在講座中獲得許多啟發，對於教會的牧養和帶領有許多不同以往的省思。
理想教會是多元而合一
保羅•史蒂文斯說，教牧領袖必須知道，耶穌才是所有人的領導者，所有的教牧領袖都應該在帶領的過程中，讓被帶領與被牧養的人認清這一點。同時，教會就是基督的身體，是一個整體，在教會的每一個人都會影響到其他的成員。
他指出，聖經說教會是基督的身體，是由各個組織所組成。因此，只要有新人加入教會，進入這個身體中，那麼教會中的每個人都要調整。有人無法加入一個教會，是因為他在這個教會中不被接受，教會中的其他成員也不願意因為新人的加入而調整，所以一個教會領袖必須要滋養教會中的人際關係。
保羅•史蒂文斯表示，教會是一個既多元又合一的團體，但是有些教會像是一個裝滿各樣種子的包裹一樣，內容很多元，但是彼此卻毫無關係；有些教會卻像熔爐一樣，把所有的人融合在一起，呈現單一的風格，通常是主任牧師的風格，大家很合一，但是卻少了多元化。最理想的教會是像身體一樣，有許多不同的組織和器官，但是彼此卻能夠和諧的運作，這就是多元中的合一，也是聖經中所提到的美好教會的樣式。
帶領人認清呼召
他並提醒教牧領袖，在牧養的過程中，應該要在團體中維持公平與公義。牧者們也要認清他們是人們的助手，要幫助別人完成上帝對他們的呼召，而不是找許多人來幫助牧者。因此，教牧領袖要服事他們的跟隨者，讓其他人也有能力去領導或完成一個事奉。
保羅•史蒂文斯還特別指出，以弗所書四章1節所說的呼召是對所有的人說的，神對每一個人的第一個呼召就是要他進入教會，成為基督身體的一部分。但是呼召並不是只作教會的牧者，而是呼召一個人在家庭中，在世界中都能夠事奉神，為神作見證。
因此，在教會中並無所謂的「平信徒」，每個人都是傳道人，每個人都是神所揀選的全職事奉的人。教牧領袖必須認清，上帝統管每個人的天賦與才幹，祂把每個人放在不同的地方服事，所以教會散在各處，不是只限定在一個建築物中。
保羅•史蒂文斯強調，在職場中做一個好的工作，就是做上帝的工作，就是神國度的工作。一名牧者不可能做出比上帝更好的差派工作，因此教牧領袖要做的就是，為人們指出上帝差派他們到哪裡，並堅固人們在他們所去的地方，成為神國的使者。
王貴?：領人朝向神目標
王貴?牧師回應時表示，領導不一定是帶領一群人，帶領一個人也是領導，影響一個人向神的目標前進就是領導。
他說，耶穌交付的大使命是要影響人的生命，讓一個人朝向神所設立的目標，教會領袖就是要承擔這樣的領導責任。2010.06.09
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