本新聞提供者: 台灣國度復興報
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【國度復興報╱編譯Asenath╱報導】不想做一行怨一行嗎？有研究發現，教會能幫你辦到。關鍵在於：你所加入的教會必須強調將信仰與工作整合，而且你必須上教會做禮拜。
美國德州巴勒大學（Baylor University）最近的一項研究發現，如果上班族去的那個教會，教導神與你同在你的工作場所、工作是神賜的宣教工場，或信仰可以引導工作的決定，這會對你的生涯是個很好的跡象。
如果上班族能受教會吸引，愛敬拜神勝於工作，教會將使他們工作得更快樂。常上教會的人有這樣的工作哲學，可能更委身於工作、更滿意自己的工作，且樂於找方法去擴展或增長業務。
貝勒大學研究員帕克（Jerry Park）說，這效果並不大，但卻顯著。何況從另一個角度來看，這個小效應可能更具意義：目前調查的各項問題和研究方法鮮能測量出信仰對受訪者生命有多重要、有多少影響。
「加入強調偏聽信仰與工作整合的教會，尚不足以預測受訪者對工作的滿意度。」帕克說：「同樣地，光只是去教會，而不看教會教導什麼，也對受訪者的工作滿意度沒有什麼影響。但是，當一個人常去的教會很強調信仰與工作結合的教導，則那個人的工作滿意度會增加。」
誠如帕克所言，挑戰在於要先上教會。佩尤研究中心（according to a Pew Research Center）的研究即顯示，有24%表示有信仰的受訪者提到，上教會有實際的困難，包括與上班時間、工作量等因素相衝突，使他們很難上教會。
至於那些有上教會的受訪者，2008年「今日信仰社群」機構Faith Communities Today）的調查顯示，有超過四分之一的人表示，工作日程讓他們很難定期參加教會活動。與這類「主日世俗化」趨勢導致難以上教會的相關因素，還包括週日孩子有體育或學校相關活動《宗教研究評論》（Review of Religious Research）2013年的研究證實，體育活動確實吸引信徒因此不上教會。
儘管我們的日程表都排滿滿的，但是美國教會的出席率過去十年來相當穩定。佩尤機構的調查發，有37%的美國受訪者表示，他們至少每週都會去做禮拜（相較於2003年，有39%的受訪者這麼說）；另有29%的受訪者表示，他們鮮少或從未參加教堂的禮拜（相較於2003年，這類人數占25%）。
●為職場宣教禱告：興旺台灣眾教會的職場宣教事工。（圖文取材自christianitytoday）
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