首頁加入會員會員登入點數說明網站地圖聯絡我們奉獻支持 (尚未登入) 真愛與承諾 4月27日 星期六
更多>>
 

服務列表
靈修
資訊
社群
知識
分享
遊戲
AI@教會 免費講座
靈糧中心 線上奉獻
代禱信 登廣告


新聞中心 歷史新聞 我的存檔 合作夥伴 我要當記者
進入閱報模式 友善列印
教牧的自身照顧
蔡偉雄:應放下對教牧不設實際的期望
(2017年04月28日)
推薦本篇新聞 : 31
本新聞提供者: Christian Times 時代論壇完整新聞及原始連結
 
【時代論壇訊】

常言道:「懂得照顧自己才懂照顧別人。」教牧的工作往往要兼顧會議、講道、牧養等工作,往往為教會、會友有極大付出而致心力交瘁,陷於「耗盡」(burnout)的危機當中。有見及此,教會更新運動(教新)於四月廿七日早上於會址舉辦了一個名為「牧養沙龍:教牧的自身照顧」的講座,邀請了加拿大「恩啟迪心靈牧養」事工創辦人及執行董事蔡偉雄牧師分享,並由教新總幹事胡志偉牧師作回應,逾二十名教牧同工出席。

蔡偉雄首先引用北美教會有關教牧壓力的數據調查,有以下發現:
1)33%的教牧指自己事奉首五年間便有「耗盡」的狀況
2)52%的教牧認為他們的事奉崗位對其家庭健康有損害性的影響
3)70%的教牧缺乏能傾心吐意、抒發情緒的親密朋友
4)90%的教牧感到自己在事奉工場上裝備不足
5)90%的教牧的工作時數過長(一星期超越五十小時)

蔡偉雄解構教牧出現受壓狀況,需要明白現時的教牧面對的環境已與三十年前大為不同,教牧亦要面對現時的牧養處境作出反思。

第一,他認為在後現代的社會中科技發達,溝通工具由三十年前尚可對訊息傳送有一定間距的電話、傳呼機,到今天會友慣用WhatsApp等社交工具,習慣有即讀即回的要求,甚至知道教牧是否「已讀不回」,這無形使教牧的工作增加巨大的壓力。而同時資訊的流通,會友能得到的牧養訊息渠道甚多,再不限於自身的堂會,不再期待如港九培靈研經大會一年一次的餵養,反而對教牧的講道會加以比較點評好壞,亦會留意講道內容有否抄襲,信徒亦可能會追求更深、更難的神學知識來挑戰牧者。蔡偉雄指這促使教牧須更認真去準備講章,亦墮入競爭的網羅當中。

第二,教會受扭曲的成功觀念所影響,以ABC(Attendance, Building, Cash)來量度教會是否成功的目標,以世俗公司營運的標準,以人數的多少、教會建築物的貴賤大小、教會奉獻金額的多少,以此取代教會本身應有的使命。教會內部亦有許多對教牧不設實際的期望,又要求教牧的工作效率快、人數多、功效大。此外,教會會友又期望牧者是神所呼召揀選的僕人,必定不會犯錯、軟弱,因而教牧難以向會友傾訴靈程的疲乏和個人的軟弱,以屬靈的面具示人。

第三,教牧的童年陰影、自我形象,往往成為教牧工作生涯上爆發情緒的潛藏原因。蔡偉雄指教牧都是人,在成長階段經歷破碎、排擠,常有很多怨恨、羞愧隱藏在心,若沒有適當地處理,成為教牧因自我形象便更觸及。這些傷痛都容易成為地雷,使有一天無意觸及這些心靈禁區後,便會情緒爆發,不能自已。

蔡偉雄認為要處理教牧的心靈壓力,首先要調節自身工作的優先次序的安排。如他會在自己的行事曆上填上五種不同顏色,一些是如會議、講道、主日學等恆常事工,只儘量限制在一星期四十小時以內,不要用盡五十小時,以留下十小時作緊急事情之用,如探病、喪禮等趕急而必須要去的事;一些是關懷及聯誼性的邀請,他認為教牧可按自己需要而選擇是否全部出席,他自己則很多時會跟會友說清楚自己在那個時候會來、那個時間便須離去,故此會友們均很明白及尊重他的作息時間表,有些出席不了的活動,他亦會主動在事後關心聚會情況,以免破壞彼此的關係。

此外,他認為教牧對俗務、財務亦須處理妥當,以免影響事奉及增加壓力,如一些繁瑣的俗務,他會選擇從速處理,以免拖長會影響心情。他認為事奉要「Don’t push, Don’t rush」,不受其他事影響而急躁,學習等待,需要擺上信心而事緩則圓。同時培養一些能無所不談,能夠信任的朋友,使自己有需要時亦有人能幫助。

蔡偉雄認為調校事奉的目的,是要明白神創造、揀選每一人都有其特質,當認識自我後,便會更明白自己的能力與限制。「我很明白我不是如滕近輝牧師般拿著五千兩作大事的僕人,我自知能力有限、也不用羨慕,但我亦不想自己成為一千兩的懶惰惡僕,故此既然神給我是二千兩,我便盡忠擺上我的份。」他時常要神學生記下為何神呼召他們的見證,他自己也常看自己的蒙召見證,因為這刻骨銘心的經歷,使教牧能在疲乏時,仍能擺上自己的焦點於服侍神身上,而不會被世間取悅人的期望打擾。

胡志偉在回應時笑指自己以前也是工作狂,現在學習調節和復元自己的生活節奏。「我知道有些同工會為自己的事奉很拼命去擺上,我以前也是這樣,但有一天我在問自己,這個世界除了事奉外,人生還有什麼值得享受?如果人生只剩下了事奉,某程度上我是覺得很可憐。」他認為教牧同工應正確看待自己的事奉觀,同工能適時離開事奉崗位的「熱廚房」,「信仰的天空比事奉的天空大」,中場休息離開崗位能使牧者對現職事奉的崗位有更廣闊的視野。胡志偉認為牧者要接受自己不是救世主或十全十美,亦不作討好型牧者,亦要學會拒絕,「我不會過早承諾參與活動或講道,不是要預先約定讓人先到先得自己的期,然後排期到一年多後才有空檔接其他事,這是為了不讓旁人的要求綁死自己」。胡志偉亦鼓勵教牧同工閒時能多發掘個人興趣,如他自己喜歡閱讀或看電影,近來他很享受看《沉默》和《一念無明》兩套戲,一方面能減壓放鬆自己,亦使他對牧養工作有更多的反思。

左起:主持梁國全、蔡偉雄、胡志偉  
新聞照片:



其他新聞快報
太忙可能聽不到耶穌說話 信徒在屬靈上的「斷捨離」 (基督教今日報)
看見100個職人的堅持-愛思企業從看見(EYES)神的愛開始 (今日基督教報)
追思邵遵瀾牧師 一生信靠順服榜樣 (基督教論壇報)
周學信:忙中取靜是靈命深化的第一步 (基督教論壇報)
靈神主日 事奉者的三個確認:方向、委身、堅毅 (基督教論壇報)
完整新聞照片錦集

  真愛與承諾! 愛諾園全新上線 -- 基督徒交友限定

網友回應
尚未登入,無法參與回應