學者聯合發聲 籲政府全面承認南島語系原住民族身分

【邱國榮整理報導】賽珍珠基金會與全家便利商店合作，於台北市中正區開設全國首間「新住民就業友善便利商店」——南海店，並於5月13日舉行記者會，宣示跨界攜手推動新住民就業共榮計畫。該店採法人加盟模式運作，特別針對新住民設計友善工作環境，象徵企業、政府、學界與公益團體，共同打造多元共融職場的嶄新里程碑。

根據內政部統計，目前全台新住民及新二代人數已突破百萬，若連同家庭成員計算，總人口達240萬人。基金會指出，新住民家庭中，多數經濟支柱為女性，但受限於照顧責任、語言與文化適應，多數僅能從事低薪或不穩定工作。此次與全家的合作，盼能藉由社工專業介入與企業資源，提升新住民的職能與就業穩定度。

南海店招募來自越南、印尼、柬埔寨、緬甸等地的受扶助新住民，店內設有多語系「歡迎光臨」標語、文化展示牆與文化交流休憩區，並以粉紅色為主視覺，突顯文化共融精神。全家亦導入自行開發的多語系教學工具，包括「工作流程卡」、「任務卡」、「關懷圖卡」，協助新住民快速適應職場。

更值得一提的是，南海店由具社工背景的輔導員擔任店長，提供情緒支持與文化適應協助，並推行「友善名牌」制度，標示員工母國，鼓勵顧客給予理解與鼓勵，營造正向互動氛圍。6至8月間，基金會亦將舉辦三場「新住民職場體驗營」，提供就業前實習機會，幫助有意願的新住民夥伴建立信心。

全家總經理薛東都表示，此次合作整合過往開設「身障便利商店」及「移工友善賣場」的經驗，並結合完善的培訓機制，致力打造真正具備包容性與支持力的職場環境。

賽珍珠基金會董事長尤姵文與執行長陳杰昇皆強調，此次合作不只是社會創新，更是支持新住民媽媽穩定生活、邁向自立的重要契機。基金會期盼未來能有更多社會資源響應，共同營造一個多元、共榮、友善的社會環境。