台灣勞動力減少與高齡化危機

　　少子化造成勞動力減少，面對日益嚴重的缺工問題。行政院長卓榮泰於昨（16）日表示，政府將於短時間內提出「全國勞動力總檢討」新政策，未來移工引進的速度、數量及方式都將與過去不同，期能更廣泛滿足產業與家庭端的人力需求。

勞動力減少，調整移工引進數量
　　卓榮泰指出，企業普遍面臨土地取得、淨零轉型及勞動人力三大挑戰。為此，政府將持續盤點工業區土地、加速釋出可用空間，並推動中小企業數位與淨零「雙軸轉型」，透過人力培訓與技術服務團協助業者應對轉型壓力。
 
為政府即將制定的新移工政策禱告，使新的政策能有效改善企業目前所面臨的挑戰與需求。

勞動力減少和高齡化危機
　　台灣不僅面臨勞動力減少危機，根據國發會最新人口推估報告顯示，隨著國人老化增速，勞動力也跟著老化，45至64歲中高齡占工作年齡人口占比今年已達45.5%。也就是台灣不只勞動力逐年減少，人口老化加速，工作年齡結構也出現明顯變化。究其原因，歸納出中高齡就業專法推動成效不彰、退休機制僵化不動、企業對僱用高齡勞工仍有刻板印象等，造成台灣同樣面臨勞動力高齡化的危機。
 
求主使政府和勞動部能完善規劃好的退休制度和相關配套，幫助企業對高齡就業者不再歧視，使高齡勞動力完全被善用。