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問題: 教會弟兄打架

青年團契的弟兄跟弟兄一言不和打了起來
而且是很火爆的那一種,請問有經驗的人
可以聊一下嗎?或者有當事者現身說法的
因為事情很嚴重。

火爆:拿椅子起來砸把花瓶摔破,輔導被

問題類別: 個人心理


發問者: 亞比篩
發問日期: 2008/05/24
目前狀態: 已有人解答
最後回答日期 2010/05/09
本篇資料庫ID 1638
本題關鍵字: 花  火  年  人  瓶  禱告  悔改 

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大家的解答:


回答柔和,使怒消退。
嗨呀!這是很麻煩的問題,若是能行,總要盡力與眾人和睦。
要找出弟兄相爭的原因,一起或個別輔導,才能有效解決,否則,有一就有二,要小心哦!
感謝主,我們教會大家都相處融洽,還沒遇到這個問題,因為我們有一個強而有力的鐵漢牧師,哈哈!感謝主,有他在,ㄧ切就搞定了。更感謝神,我們的團契、小組,有神的同在。

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發表人: handsome
回答日期 : 2008/05/25


平安!
輔導被推?
是很不爽的推他?還是不小心的推到他?

如果是前者
可能表示,團契的年輕人是不服他的教導的
那,就要思想一下問題及原因

一般而言,團契兩人要起衝突時
輔導是最好擋在中間,避免火爆動作出現的人
如果輔導失去了公信力
那,就要再往上提報
請長執出面處理

當然,事情已經發生了
就私下先單獨找動手的兩人面談
了解事情的真相
談過後
一定要再將雙方約出來談
短時間內,一定要將此問題處理好
避免衍伸其他的問題

如果輔導還必須繼續這個角色
那,他的權威是必須被建立的
動手的兩人一定要跟輔導道歉
並承諾順服他的帶領--如果輔導沒有錯的話

倘若輔導已經不適宜擔任輔導
那,就要考慮換人承接這個服事

另外就是目睹這些暴力的契友們
也是需要被安撫的
一定要特別注意
千萬不要讓契友在這個時候形成小團體
--一部份人支持A,一起責備B,這是一定要避免的

找成熟的教會同工一起為團契守望
這時,也要避免詢問一些口風不緊的長執同工的意見
也要注意,避免將孩子貼標籤
或因為這次事件,就用有色的眼鏡看他們
這都是需要避免的

加油!
我們一起為這兩個孩子禱告!

願上帝祝福您!

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好回答

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發表人:
回答日期 : 2008/05/25


亞比篩你好!
我没遇过这种事,但凭经验谈谈个人想法,希望能帮助你。
一言不和是表明现象,这里面隐藏着一些东西,把这东西解决了,才是真解决问题,才真帮助人。有的时候,危机是契机,处理好了,大家蒙福,否则麻烦。
1,看看这弟兄和那弟兄是否有冲突已久?若是,我们是否今早主动来帮助他们,而不落到今天这地步,这是我们需要自省,悔改的地方。
2,看看这弟兄近来是否不对劲儿?失恋,经济,家人等等,我们是否察觉并给予及时关怀?
3,团契的风气如何,爱,关心够吗?在神的话语上的供应及生活的见证,众人的榜样方面是否需要注重和提升?

神允许这件事发生定有神的意图,神会籍着这是抓住我们的注意力(也许别的方法不起作用,对不起直言),我们必须注重这事,否则,更重的提醒还会来。

如果这事发生在私下,希望如此,个别辅导,挖出原因,解决问题,二人要和好,人人认自己的错,当众人看到他们和睦时,把感谢归给神。

如果这事发生在聚会时,团契的领袖要先悔改,经过帮助,当事人要在众人面前道歉,刹住不良作风,警戒众人。团契的领袖要祷告看到神的心意,看到问题,努力向前。

任何冲突的产生,我们都要看到我们当悔改的地方。这是重点。处理事情简单,都一样,神的真理和爱调和在一起。

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發表人: 张凯
回答日期 : 2008/05/25


這樣的事情不能冷處理,先為兩位弟兄禱告讓他們心裡安靜下來;
如果對輔導有歉意,可由輔導處理,先不要將問題擴大。
先找出兩人之間的嫌隙-是否受傷害、懷怨、有共同的愛慕對象?還是生命出了問題或不成熟。同時為他們的問題禱告交給神。大家一起扶持他們的軟弱,用神的話堵住破口。
二人也要向在場的人致歉

如果輔導不能處理才告訴牧師或長執,把傷害減到最小。

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發表人: Tan
回答日期 : 2008/05/26


找出徵結點,有時只是一個小小的誤會,也要有很多的禱告,
因為既然是打架了表示是血氣

參考資料:

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發表人: 神的子民
回答日期 : 2010/05/09

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說: 回應handsome boy
我們為您的教會有一群好同工感恩
但是,在這個時候
亞比篩 很急著想要知道如何解決這個問題
就~~不太適宜用這樣的內容去回應他了

2008/05/25