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問題: 教會事工的分配(文長慎入)

嗯......,事情是這樣的,
我是基督徒,我在教會的服事很多年了,
我國中就來到教會,
從國中就開始在教會服事,
禮拜六是小組,禮拜天是主日,
如此經過了好幾年的時間,
後來........,
隨著待在教會的時間越來越長,
所以服事也越來越多,
到最後,
我就覺得很枯乾,為什麼什麼都是我做?
平常上班還要接敬拜團的服事、
兒主、第五週還有幼幼的服事,
先說哦~
我們教會有許多沒有任何服事的人,
而教會師母也都只找我們這幾個在服事,
其他人到底在幹嘛?
有的人明明放假有時間出國去玩,
卻不願意參與教會服事?
那我想請問一下那些都不服事的人,
你可以什麼事都不做顧自己,
那我們也可以囉~
而且我覺得我們教會很奇怪,
我們有兒童主日學、幼幼班主日學,
那為什麼幼幼班沒有再收奉獻?
是不是其他教會也都如此呢?
我覺得是不是應該要改善一下?
不要都只有幾個人在做事好嗎?
真的太令人傻眼了
而且教會師母也都只找固定幾個人幫忙,
為什麼那些沒事的都不找?
覺得心理真的很不平衡,
但怕我直接這樣講又太過直接,
聽起來似乎不太好,

問題類別: 個人心理


發問者: 李麗雯
發問日期: 2018/07/30
目前狀態: 已有人解答
最後回答日期 2018/08/22
本篇資料庫ID 6945
本題關鍵字: 教會  個人心理  奉獻  敬拜  時間  服事  基督徒  基督 

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大家的解答:


建議要向教會上層反應,有時候服事到累了需要進入安息也是非常需要的。或許有時候教會不一定要有這麼多事工,或許可以在事工量作出調整∼ 服事本來就不是勉強人的,我相信您應該知道。 總之,試著反映出來吧?

參考資料:

參考連結: http://

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發表人: 愛玩君
回答日期 : 2018/07/31

平安~我是第一代基督徒,信主8年,願我的心聲能與姐妹共分享;我們在服事神、不是服事人,凡事用服事主的心情去做百般的服事。
甘心事奉,好像服事主,不像服事人。弗6:7
願耶和華你的神指示我們所當走的路,所當做的事。

彼此服事(彼前4:10)

各人所得的恩賜並不一樣,而且都不完全。我們都是各得著某方面的恩賜,因此我們需要照所得的恩賜彼此服事──受人的服事及服事人。這是神賜我們恩賜的目的。神並未給某人有全備的恩賜,乃是讓我們各有別人所無的,然後互相補滿,如此更能訓練我們相愛的心,更使我們覺得需要互相倚存。

因為人子來,並不是要受人的服事,乃是要服事人,並且要捨命,作多人的贖價。【可十45】

主耶穌原是最大的,但祂來不是要受人的服事,乃是要服事人,甚至將祂的性命服事給人(腓二8),使多人得著救贖。

您是上帝揀選的好事工,從母胎中就揀選了。願耶和華上帝與你同在、祝福平安喜樂福杯滿溢!

參考資料: https://www.taiwanbible.com/web/wiki/view.jsp?QID=6945

參考連結: http:///www.taiwanbible.com/web/first.jsp

好回答

39


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發表人: 三多
回答日期 : 2018/08/15

平安!
每個嘗過主恩滋味,蒙受神恩典的,基督徒,神的兒女,都應該要起來服事神,這是最基本的觀念!
但實際的狀況卻是,因為每個人的屬靈生命都不一樣,所以,在教會就一樣會看到,熱心的很熱心,冷淡的,照舊冷淡...

這是每個牧者都會遇到的狀況,我的教會也是如此!
甚至有的教會,一些長老和執事是不參加禱告會的,因為,晚上懶得出門!

您能想像嗎?當我聽到的時候,很訝異,因為,聖經說了,被選為長執的條件,不就是要「羨慕善工」嗎?

出了甚麼問題呢?

人有問題--不願服事,牧者叫了幾次之後,也不想再吃閉門羹,所以,慢慢變成習慣叫幾個願意服事的人

教會有問題--牧者讓教會的失業率達到80以上,也就是說,真正承擔教會所有工作的,只有少數的20%

怎麼辦呢?

我的做法是,團隊服事,也就是其實明明可以一個人完成的工作,卻建議負責的人去拉一個會友一起做,儘管那個會友也只有做一點點,都好,慢慢讓他可以參與

我們教會有一個安養院的服事,其實,這個服事只要一個人去做就可以,因為,安養院的老人家根本不會,也不能亂跑,他們就會靜靜地坐在那裡聽講。

但是,我們教會的長老很有智慧,他拉跟他住在同一個社區的弟兄一起來服事,做甚麼呢?一開始的時候,在長老對老人家們講話時,讓他高舉經文的牌子;後來,他漸漸可以分享一兩句自己的感動

我相信,您的牧者一定知道教會的情形,但是否願意花更多的時間,陪伴著這些會友一起長大,一起學習投入服事,就是需要時間跟耐心了!

辛苦了,但想想,聖經的教導
--無論做什麼,都要從心裡做,像是給主做的,不是給人做的--西三23

這樣,心情就會好一點了!

加油!

上帝祝福您!

參考資料:

參考連結: http://

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發表人:
回答日期 : 2018/08/22

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