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上帝在職場—天天活得有意義

分享人: 劉小妮
分享日期: 2011/07/20
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想在今天的世界活出基督徒的生命,就像活在刀口上
因此,作現代基督徒並不輕鬆,我們會受到挑戰,會感到不安,因為聖靈會不斷督促你,要你質疑市場經濟的作法是否符合基督教公義公平的目標。我們的任務很特別,要用生命來見證基督教的價值觀,市場經濟大多要以這些價值觀為根基。
基督徒在職場生活上要往良善的方向行,當我們避開黑暗,就會天天感受到上帝的同在,努力走在這條狹窄的分界上,努力朝光明走。
職場是個很困難的地方,但有個信念十分鼓勵我 ─ 我相信上帝呼召我們在世上剛強,好去幫助這個世界,也就是說,要接受世界激烈的競爭所帶來的挑戰,從中成長,然後
幫助別人也這樣做。我們被擺在這個世界並非偶然,而是上帝的計畫,明白這一點之後幫助我走過許多困難的歲月。
職場是信心大受考驗的地方,也是信心被磨練的地方,因為天天要面對現代商業的不確定和壓力。我們若在職場上承認自己的弱點,信心就會受到考驗,透過工作上的關係,我們會更清楚自己的優缺點,這是因為我們不見得能夠選擇共事的人。在職場上受到考驗和磨練,對同事好或不好,自己的自私優先,大家的好處放一邊,忘記感恩,或是在天天忙得昏頭轉向的工作中徹底忘掉上帝。每個人都有這樣的經驗。
本書是寫給那些已經努力在職場上活出基督教信仰的人,也是寫給那些想探索人生更大問號的人,這些人說自己對基督教有共鳴,但還不是持分者。




坎恩.柯斯塔(Ken Costa)
在倫敦市從事金融投資業三十多年,目前是瑞銀投資銀行(UBS Investment Bank)副總裁,為國際企業公司提供諮詢,參與過許多高知名度的金融交易,同時也是國際啟發事工的主席。他先在南非的金山大學(University of the Witwatersrand)攻讀哲學和法律,後在劍橋大學攻讀法律和神學。


沒有人比本書作者更有資格寫這樣的一本書,多年來的奮鬥讓他高升到金融業的龍頭地位,一路走來啟發許多基督徒在職場上活出自己的信仰。

甘力克(Nicky Gumbel)
倫敦聖三一布普頓堂(Holy Trinity Brompton)主任牧師
啟發課程創始人作者在書中分享個人豐富而負責的工作經驗,叫人看見能夠改變生命的福音如何在職場上動工。書中充滿明智的決定和樂觀的態度,總而言之,這是一本很有智慧的書,讀來愉快,獲益良多。

羅雲.威廉斯(Rowan Williams)
坎特伯里樞機主教(Archbishop of Canterbury)作者是當代一位傑出的金融家,他將熱忱、創意、領導能力和策略性的思考能力帶入職場,他這些特質眾所皆知。他也是一位非常敬虔的基督徒,書中幾乎每一頁都能感受到他真誠的信仰,忠實記載他個人在野心、金錢、人際關係、成功和失敗等方面的掙扎。在職場上將信仰和工作結合對人人都是個挑戰,我深信本書可以改變你的工作態度。

Lord Griffiths of Fforestfach
高盛國際銀行(Goldman Sachs International)副總裁。




感謝
引言
第一章 工作很重要
第二章 企圖心和人生的抉擇
第三章 困難的決定
第四章 工作與生活的平衡
第五章 壓力
第六章 失敗、失望和希望
第七章 金錢與施予
第八章 靈命更新




引言
職場是信心大受考驗的地方,也是信心被磨練的地方,因為天天要面對現代商業的不確定和壓力。我們若在職場上承認自己的弱點,信心就會受到考驗,透過工作上的關係,我們會更清楚自己的優缺點,這是因為我們不見得能夠選擇共事的人。在職場上受到考驗和磨練,對同事好或不好,自己的自私優先,大家的好處放一邊,忘記感恩,或是在天天忙得昏頭轉向的工作中徹底忘掉上帝。每個人都有這樣的經驗。
有些人認為信仰會讓我們免於作錯決定,我真希望是如此。上帝賜給我們屬靈的幫助,幫助我們從軟弱中成長,
幫助我們在落入隨時蠢蠢欲動的試探後站起來。虛偽的控告是最傷人的,很多人期待基督徒在職場上的一舉一動都要符合這些價值觀,這樣的期待是正確的,但我們不見得都能做到。我發現別人的論斷最令我難以接受的是,他們根本不容許基督徒有人人都會有的軟弱。但我學會天天感恩,不只感謝基督徒的團契所帶來的幫助和鼓勵,也感謝同事的批評和反應,雖然不見得都對我有幫助。我相信我們可以透過這兩者成長,成為圓融有智慧的人,這本是我們該有的樣子。沒有人能夠瞬間變成品性優良的模範生,職場生活是過程中的一環,是個學習的經驗,攔阻信心成長的最大障礙就是不再有一顆受教的心。
大多數時候,我有幸能夠非常享受我的工作。丹尼斯•貝克(Dennis Bakke)曾是全球一家大能源公司的共同創辦
人和執行長,在他所寫的《微笑工作論》(Joy at Work,校園書房出版社)一書中,談到他的公司在遵行誠實、公平和社會責任的原則之外,還用哪些作法讓「樂趣」(fun)成為最基本的核心價值。他的基督教信仰使他有下面這個看
法:「樂在工作會使人自由發揮才華和技能來造福社會,並且不會覺得受到專制上司的壓迫或控制。」很多人在工作中少了這種樂趣的成分,本書的一個目的是探討如何重拾工作樂趣。
但有時我在職場上也會被沮喪的感覺籠罩,通常是某些根深蒂固的原因突然被導火線引爆,也許是交易沒有成功,
薪資考核不理想,和同事發生不愉快,或對未來感到恐懼。這種試煉的時刻人人都會遇到,卻是榮耀上帝的機會。保羅說:「我什麼時候軟弱,什麼時候就剛強了。」(哥林多後書十二:10)我了解在職場上很難表現出軟弱的一面,除非我們記得軟弱是為了顯出剛強 ─ 倚靠上帝。基督徒必須真正明白向世界死去的真理,才算真正成熟。保羅寫信給加拉太人說:「我已經與基督同釘十字架,現在活著的不再是我,乃是基督在我裡面活著;並且
我如今在肉身活著,是因信上帝的兒子而活;祂是愛我,為我捨己。」(加拉太書二:20)我是經過長時間不斷思考
職場生活的意義,最後才能做到這節經文所說的。剛投入職場那幾年,我不清楚自己的工作對上帝有什麼重要性,我還記得有一次在午餐時間,走在英倫銀行所在的路上,前方是如堡壘般聳立的英倫銀行,左方是瑞士銀行集團(我後來到這裡工作)的招牌,這兩棟建築物看起來很堅固,但是轉眼之間我就明白了真理 ─ 沒有一家銀行,包括瑞士銀行和英倫銀行,能夠在基督再來的應許實現時站立得住。即使外表看起來很堅固,但這看似堅固的建築物將會在瞬間粉碎。我當時也領悟到,所謂的「工作保障」不過是個幻象,真正的保障只能在上帝所應許的保障中找到,祂應許我們今生的保障和死後的保障。我看見基督徹底掌管生命的全部,基督死在十字架上,打破我生命中最頑強的捆綁 ─ 想要永遠保住飯碗的捆綁。我知道我已經與基督同死,如今在祂裡面活出新生命,我可以得到自由,離開那難以克制的貪婪、虛幻的金錢保障以及虛假的人生意義。這不表示試探不再來臨,也不表示我沒作錯過選擇,但這表示被世界迷惑的宿命被打破了。



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