分享健康堂會的故事

　福音證主協會今年在港直接舉辦「健康教會」頒獎禮（過去由美國馬鞍峰教會主辦），邀得香港教會更新運動總幹事胡志偉牧師及四間曾獲馬鞍峰教會頒獎的香港堂會的主任牧師（劉少康牧師、梁廷益牧師、黎昇輝牧師及吳少雄牧師）組成評審團，選出宣道會屯門堂及基督教九龍五旬節會粉嶺堂成首屆「香港健康教會」的得獎堂會。

　　今期《時代論壇》走訪了兩間得獎堂會的主任牧師黎嘉讓牧師及陳翠屏牧師，分享他們的「健康之道」。

屯門堂：健康堂會也曾患病十年

　　在宣道會屯門堂服事了廿三年的黎嘉讓牧師，坦言九六至Ｏ五年間屯門堂因發展過急導致問題，事工被評為「慢滯後」。那時黎牧師不斷反思：自己的領導風格是否只適合小堂會？若屯門堂要繼續發展，是否應該另請高明？他坦言自己行政能力不高，要管理母堂加三間分堂和一間中心，實在力不從心。長執方面，大家彼此尊重，並無特別紛爭，但問題也因此隱藏──黎牧師牧會心力交瘁，心想長執們應該明白吧，因此從不主動「訴苦」。反過來，長執們看見教會有問題，但因尊重黎牧師而很少當面提出，覺得他沒理由不知道！

　　直到Ｏ四年的長執退修營，黎牧師心裡掙扎：明知教會「有病」，難道仍分享甚麼十年大計？終於他決定不作「前瞻」，而是坦誠分享自己的工作情況。想不到長執們對此十分接受，大家看見牧者願意坦誠分享難處，都開心見誠地討論，為教會發展和牧者工作安排提出了許多建設性提議，黎牧師深深感受到教牧長執同心所帶來的synergy……

粉嶺堂：青少主導的青少教會

　　在基督教九龍五旬節會粉嶺堂服事了十四年的陳翠屏牧師表示，粉嶺堂的健康源自前堂主任黎汝佳牧師：九六年粉嶺堂人數在一百人上下，後來黎牧師推行「目的導向」，堂會便穩步增長，九九年已增至三百多人，到Ｏ五年黎牧師另有異象離開，該堂已增至五百多人。之後粉嶺堂未因領導轉變而停止成長，現在已有近七百人聚會──成人和青少年大約各佔一半。

　　原來十年前粉嶺堂只有十多位青少年人，但到今天已增至數百人。他們對青少年十分信任，很早以前已將「青少年團契」升格為「青少教會」，讓他們獨立處事，不要求他們跟成人一套：主席是一位大專生，其他委員是中學生，各分組由大專生帶中學生，中學生帶小學生。即使是「目的導向」的實行，也是由他們自己策劃。

　　另外，他們成功建立起一套「兩脥插刀」的文化：敢於去為神做事。「我們強調青少年是『信上帝』而不是『信有上帝』。『信上帝』就真要尊崇祂，放下自己的一切。」陳牧師承認不是每位青少年接受這觀念，因此也有人離開──但願意留下來的，都樂意委身為神做事。這些青少年在北區不同中學就讀，他們會在學校搞佈道週、開小組──不是堂會與學校的「官方合作」，而是由同學自發策劃，例如開小派對，請中一同學吃東西，邊吃邊談，熟絡了便邀請有興趣的同學到教會聚會……