七星中會提案修法 提高婦女團契年齡上限

【邱國榮採訪報導】台灣基督長老教會七星中會於今年1月召開第74屆第二次議會，並通過「婦女團契年齡提高至70歲」的提案，後續將提送總會審議。此提案由濟南教會長老、現任（103屆）北部大會女宣道會主委謝育賢提出，目的在因應長老教會整體高齡化趨勢，期盼透過修法，讓更多婦女仍能參與服事，並有正式的選舉權與表決權。

謝育賢在2月17日受訪時表示，依據現行條例，婦女團契的會長及部員年齡上限為65歲，超過該年齡者雖可參與會議，卻不具備選舉權與被選舉權。她以自身經驗舉例，擔任婦女部長期間，發現許多婦女在65歲退休後，雖然仍有服事的熱忱與能力，卻受限於年齡規定，無法擔任要職或代表教會參與決策。

「65歲其實是一個成熟且仍有活力的年齡，現在社會的平均壽命延長，許多人在這個年紀仍然健康有精力，但我們的教會制度卻讓她們無法發揮所長，這對平地教會的婦女來說並不公平。」謝育賢表示。

此外，謝育賢也提到，原住民教會的婦女團契年齡規範與平地教會不同。由於政府提供原住民55歲即能退休的政策，因此原住民婦女能夠在55歲至65歲間擔任要職，避免人力斷層的問題；但對於平地教會而言，婦女多於65歲才退休，導致剛能投入教會服事時，卻因年齡超限而受阻，形成制度上的落差。

談及修法後的影響，謝育賢指出，若年齡限制提高至70歲，將能改善目前教會人力不足的問題，特別是婦女團契的選舉及領導階層。「現在很多教會的婦女團契會長年齡已超過70歲，但由於規定，他們無法正式代表教會參與區會或中會的決策工作，甚至影響婦女部的組織運作。」她補充，許多中會在選舉婦女部長時，因為人數受限，導致代表難產，影響事工推動。

「這次七星中會已經通過修法，讓我們在選出區長時不再遇到困難，目前的新任區長當中，就有兩到三位已超過65歲但未滿70歲，這代表她們仍能貢獻所長。」謝育賢說明，這項修法對於婦女事工的持續發展將帶來正面效益。

針對台灣長老教會整體高齡化趨勢，謝育賢坦言這是必須面對的現實。她表示，台灣社會平均壽命延長，70歲仍屬健康活躍的年齡層，但教會內部卻出現年齡斷層，世代交替未能順利銜接。

她認為，面對高齡化，應積極規劃不同年齡層的服事方式，例如針對65歲至70歲的族群，提供合適的服事機會，讓這些經驗豐富的人能持續貢獻，避免人力資源的浪費。她強調，這不僅是婦女團契的問題，更是整體教會需要思考的課題。

謝育賢表示，過去曾有其他中會提案提高婦女團契年齡上限，但因總會有不同立場的考量而遭否決。今年，七星中會再次推動此案，並將提送總會，期盼獲得更廣泛的支持。她表示，她將持續努力，盼望能為婦女事工帶來更公平合理的制度，讓每位願意服事的婦女都能夠擁有參與的權利與機會。