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沒有界線會怎樣?—2025改變帶來醫治 13

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界線兩個字在我們的文化當中很少被提起,這就說明了絕大多數的人其實不太了解這個概念。
所以我們常常誤會,保持界線就是保持距離,我們很難理解保持界線是為了拉近距離。
舉例來說,一個滿臉笑容的人接下了一個任務,但是其實根本就心不甘情不願,大家想想看會有什麼結果?
這個人會不會抱怨?會不會產生很多質疑?久而久之,身邊的人會不會對他打問號?會不會覺得他不一致?甚至覺得他虛偽?會不會貌合神離?會不會想遠離他?
另外一個人,很清楚的說明自己無法勝任的原因,或者坦承自己沒有意願,在極大的壓力下拒絕了這個任務,要忍受身邊的人背後的閒話以及許多的批評,但是久了以後,大家發現這個人不是推卸責任,而是他只做他做得到的部分,大家會不會開始信任他?會不會開始接受他說no?整個團隊會不會會比較健康?
當然,如果一個人老是拒絕,老是抱怨別人越界,大家有沒有能力判斷他其實很自私?這種自我中心的假界線會不會引人反感?這種偽界線其實也是沒有界線!
所以沒有界線會怎樣呢?
1.非常疲倦,沒有動力
人不是機器,一直在做自己不喜歡的事或是超過能力範圍的事,沒有人受得了,所以就會自動無感,自我洗腦,然後硬撐下去,這是一種自動保護機制,本來這種機制是一種暫時的狀態,給我們爭取調整的空間,但是沒有界線的人會誤判情勢,毫無自覺的維持現狀,然後活力值就會緩慢下降,久了以後整個人就呈現容易疲累,好像手機總是充不飽電,或者半個小時電池就耗盡的現象,許多上班族都長期處在這種狀況,其實真正的原因是無力抗拒不健康的職場環境,缺乏界線的概念。
2.喜歡敷衍,容易遲到
相信大家身邊都會有這種人,但我們只以為他習慣不好,沒有發現真正的原因是因為內在沒有界線,沒有界線的人就像沒有動力的車廂,很容易被拉來拉去,他根本不清楚自己真正要什麼或是不要什麼,所以就不自覺敷衍,然後在時間的管理上也會有很大的問題,這不僅僅是一種生活習慣,其實更多是一種內心混亂的狀態。
明日預告:
我該如何開始設立界線?


本專欄原始出處為愛加倍靈修中心之劉三講古 Agape Care Ministry
特別感謝劉牧師授權轉載。版權所有,轉載及相關版權問題請洽劉曉亭牧師。

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